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sábado, mayo 23, 2026
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ATE irá a la Justicia contra los concejales

Los acusa de “maniobra desleal” para votar una modificación del estatuto en plena discusión del CCT. “Si necesitan asesorarse antes estamos a disposición”, ironizó Valenzuela.

SENILLOSA (ED). — El secretario General de ATE Seccional Senillosa-Arroyito-El Chocón, Jonatan Valenzuela castigó el accionar de los concejales que votaron una modificación del estatuto municipal sin consultar al gremio de mayor representación y advirtió que irán a la Justicia. “La verdad que una maniobra totalmente desleal, en realidad, tiene que ver con eso y anti sindical. Porque justamente nosotros estamos en un proceso de discusión colectiva”, aseguró.

El gremialista se mostró muy molesto por lo ocurrido esta semana, tras la aprobación de una ordenanza que no pasó por comisiones y lamentó que “acciones como estas perjudican el futuro de los trabajadores y todo lo construido hasta el momento con el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT)”.

“Estamos casi en la última articulación y nos desayunamos con esta maniobra del Concejo Deliberante pasan por encima todas las cuestiones que vamos discutiendo y ya acordando con el Ejecutivo municipal, los sindicatos quedemos totalmente sorprendidos con esta manera desleal, anti sindicato pero, a su vez, también en contra de los trabajadores, porque hay muchas cuestiones que ya se fueron discutiendo y están acordadas”. 

Advirtió que ante un proyecto de este tipo los ediles “tendrían que volcarlo a la paritaria, y que los paritarios, tanto del sindicato nuestro de ATE como el otro signatario que es UPCN, y en conjunto con el ejecutivo municipal, discutan, debatan y vean, si es viable, si ya se trató y obviamente, nosotros lo vamos a tratar en comisión como corresponde y como plantea la ley de convenciones colectivas de trabajo”. 

Lamentó que no sucedió y lo calificó de “una bajeza terrible”. Los concejales de la ciudad deberían estar informados aunque no descartó mala intención por la velocidad del tratamiento.

“Tendrían que haber llamado o tirar el boceto a la comisión paritaria. Ni siquiera nos enteramos”. señaló. 

“Los concejales, por más que sean nuevos, estas cuestiones las tienen que saber, si no lo saben, tienen que tener asesoría totalmente y plenamente legal, y si no les es útil esa asesoría, también acercarse a los que sí estamos en el rubro laboral y, obviamente, vamos en defensa de los trabajadores y que realmente necesitan este beneficio”, sostuvo.

Valenzuela reiteró que la discusión paritaria lleva mucho tiempo porque es una construcción de las bases pero estas decisiones “tiran para atrás mucho del del trabajo que se invirtió”. 

El gremialista analizó que hoy el estatuto municipal es obsoleto, pero “estas maniobras no ayudan absolutamente para nada, para toda la labor que venimos desarrollando, no solamente nosotros como sindicato. Digo, esto es tiempo, dedicación, investigación, consulta a los trabajadores también”.

Valenzuela cuestionó que estas decisiones siempre tienen que ser consultadas con los trabajadores y “no a sus espaldas”. 

“Vamos a accionar contra el cuerpo de concejales completo en estos próximos días”, recalcó el secretario y aclaró que  “la semana que viene vamos a articular ya también presentaciones dentro del marco legal y en la Secretaría de Trabajo, y también en contra del cuerpo de concejales”.

Valenzuela se mostró a favor de un posible veto del Ejecutivo, a una medida que no parece beneficiar a los trabajadores municipales y recordó que el trabajo de la comisión paritaria, que es totalmente superadora.

“En una provincia tan muy rica en convenciones colectivas de trabajo, no podemos enaltecer un estatuto que es retrógrado y que no ayuda absolutamente para nada y es unilateral también”, recalcó.

“Si necesitan asesorarse antes estamos a disposición. Pero no articulemos estas cuestiones, que van en contra y en desmedro de los laburantes”, completó. 

“Hay un montón de cuestiones que nosotros ya empezamos a solicitar y que van a terminar la semana que viene, obviamente, la Justicia, y también va a ser trasladado a la Secretaría de Trabajo donde corresponde”, insistió Valenzuela.

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